ما هي بعض الحيل المختلفة حول نظام الماسح الضوئي لبصمات الأصابع؟

1. تحكم تلقائيًا على بطاقة التنقل: يحكم النظام تلقائيًا على ما إذا كانت بيانات الساعة الخاصة بالموظف عبارة عن بطاقة عمل أو بطاقة خارج الخدمة وفقًا للإعداد ، دون تدخل بشري.

2. إعداد التحول المرن: وفقًا للوضع الفعلي للمؤسسة ، يمكن تعيين عدد التحولات بمرونة ، وقت التنقل القياسي لكل نوبة ، التحولات ، التحولات والإعدادات الأخرى.
3. إحصائيات الخصم التلقائي: وفقًا لإعدادات حالة الحضور وإعدادات الحضور ، يمكن أن تحسب تلقائيًا مقدار خصم الحضور لجميع الموظفين في نطاق زمني معين ، مما يسهل حساب الرواتب.
4. القيود المرنة على مدار الساعة: يمكن ضبط وقت الساعة الفعالة لكل نوبة مرونة لمنع الموظفين من تسجيل الدخول عشوائيًا ، مما يجعل الإدارة أكثر ملاءمة ومعقولة ، والموظفين منظمين ومنضبطة.
5. إحصائيات العمل الإضافي التلقائي: وفقًا لوقت الساعة الإضافية للموظفين وساعات العمل الإضافي التي ترتبها الشركة ، يتم حساب ساعات العمل الإضافية الفعلية للموظفين وساعات العمل الإضافي أثناء ترتيبات العمل الإضافي تلقائيًا ، وتكييفها بمرونة مع إحصائيات ساعات العمل الإضافية من مختلف المؤسسات.
6. التعامل مع الشذوذ في ماسح البصمات: يمكن معالجة بطاقات إعادة إصدار لأولئك الذين يتأخرون في التحقق بسبب الواجبات الرسمية ، ويمكن معالجة الإجازة للموظفين الذين يطلبون الإجازة ، ويمكن تعديل ساعات العمل للتغييرات في ذلك الوقت شخص معين أو تحول ، وسيتم معالجة الإحصاءات الشهرية تلقائيًا. حساب عدد أيام العطلة.
7. مجموعة متنوعة من إحصاءات الحضور: إحصائيات في الوقت الحقيقي لركوب الموظفين ، العمل الإضافي ، التأخر ، الإجازة المبكرة ، الإجازة ، الغياب وغيرها تقرير ملخص شامل ، ويمكنه أيضًا أداء العمل الإحصائي وفقًا للشروط (التاريخ ، رقم الوظيفة ، القسم ، إلخ).
8. استعلام الحضور في الوقت الفعلي: على أي حال ، دون أي إعداد حضور ، يمكنك التحقق بطاقة الضرب ورقم النافذة) والموظفين الذين لم يتصلوا. الاستعلام عن سجلات تمرير البطاقة لبعض أو جميع الموظفين (مثل: إدخال رقم الوظيفة والتاريخ والوقت) ، وبعد ذلك يمكنك الاستعلام عن تفاصيل اللكم للموظف خلال هذه الفترة الزمنية.
9. إعداد الحضور المرن: يمكن ضبط عدد حقول التقييم بشكل تعسفي وفقًا للوضع الفعلي للمؤسسة (مثل التأخر ، والتأخر الخطير ، والإجازة المبكرة ، والإجازة المبكرة الخطيرة ، والغياب ، وما إلى ذلك) ، وكل حقل يتوافق مع التقييم المدى الزمني وأشياء التقييم ؛ الحقول والتحولات (المديرين ، العمال) تنفذ مبالغ عقوبة مختلفة.
10. معالجة الحضور الأساسية: وفقًا لإعدادات الحضور المحددة مسبقًا ، يمكن معالجة بيانات الحضور المختلفة ، والموظفين المتأخرين ، ويتركون مبكرًا ، ويغيبون عن العمل وتفاصيل تسجيل الوصول ضمن تسجيل الوصول الفعلي يمكن الحكم على الوقت تلقائيا. على سبيل المثال ، يمكنك الاستفسار بشكل فردي عن الوافدين المتأخرين ، والمغادرات المبكرة ، والغياب ، وتفاصيل الوقت الفعالة في الساعة ، وبيانات الساعة غير الطبيعية ، وما إلى ذلك في وظائف الاستعلام هذه ، يمكنك الاستعلام وفقًا للشروط ؛ يمكنك أيضًا إدخال الدقائق المقابلة في رقم وظيفة استعلام الإجازة المتأخرة والمبكرة ، من أجل الاستعلام عن الموظفين الذين يكون وقتهم أكبر من هذا الرقم.